诚信治理
Environmental, Social, and Governance (ESG) principles lie at the core of our sustainability commitment, aligning closely with the United Nations’ 17 Sustainable Development Goals. Our approach to sustainability is underpinned by the rigorous adherence to globally recognized performance standards and guidelines, including those established by the International Finance Corporation, as well as ISO 14001, ISO 45001, and ISO 26001.
在实践中，这一承诺产生了切实可见的成果，其中包括：
- Attainment of ISO 14001 certifications for our facilities in China and Thailand.
- Rigorous assessment of the carbon footprint of our products through official Environmental Product Declarations (EPD).
- 以国际金融公司标准为基准，对我们的设施进行独立的 ESG 评估。
旨在促进我们团队成员福祉的一整套举措，例如：
- 为我们的员工提供全面的健康和保健计划，提供健康保险和定期健康检查等福利。
- 参与健康活动，包括体育赛事。
- 通过鼓励员工定期休息和休假、制定明确的工作时间表、避免过度加班，促进工作与生活的平衡。
- 持续的培训和发展机会，例如促进职业发展的指导和辅导。
- 一个强大的认可和建设性反馈系统，包括定期绩效评估。
- 开放、透明的沟通文化，我们积极鼓励员工表达他们的担忧、建议和反馈。此外，我们定期进行调查，以衡量员工满意度并收集有价值的见解。
- 我们坚定致力于促进平等机会并在所有团队成员之间培养尊重的文化。
- 丰富的社交活动和团队建设活动增强了我们的社区意识。
- 确保安全舒适的工作环境，体现了我们对员工福祉坚定不移的奉献精神。
Dextra Rebar Couplers: https://www.environdec.com/library/epd9433
Dextra GFRP 棒： https://www.environdec.com/library/epd9434
