กลุ่มเด็กพิเศษ | การเชื่อมต่อที่เชื่อถือได้

เดกซ์ตร้าร่วมฉลองความสำเร็จพาราลิมปิกกับนักกีฬาบอคเซียไทย

เด็กซ์ตร้ามีความยินดีที่ได้เยี่ยมชมสมาคมกีฬาสมองพิการแห่งประเทศไทย (CPSAT) อีกครั้งหลังจากที่เราได้เยี่ยมชมครั้งแรกเมื่อเดือนมิถุนายน ในระหว่างการเยี่ยมชมครั้งนั้น เราได้บริจาคเงินเพื่อสนับสนุนนักกีฬาที่ทุ่มเทเหล่านี้ในการฝึกซ้อมและการแข่งขัน และเรายังมีโอกาสได้เล่นโบคเซียกระชับมิตรร่วมกันอีกด้วย ตั้งแต่นั้นมา นักกีฬาที่โดดเด่นเหล่านี้ก็ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในการแข่งขันพาราลิมปิกที่ประเทศฝรั่งเศสเมื่อไม่นานนี้ โดยได้รับรางวัลเหรียญทองและเหรียญทองแดงสองเหรียญจากการแข่งขันโบคเซียประเภทบุคคล

การกลับมาเยี่ยมครั้งนี้ทำให้เราได้แสดงความยินดีกับนักกีฬาทั้งสองคนในความสำเร็จอันน่าทึ่งของพวกเขา ความพากเพียรและความมุ่งมั่นของพวกเขาไม่เพียงแต่สร้างความภาคภูมิใจให้กับประเทศไทยเท่านั้น แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้กับพวกเราทุกคนใน Dextra อีกด้วย เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้สนับสนุนพวกเขาตลอดเส้นทาง และรู้สึกตื่นเต้นที่จะสนับสนุนความพยายามในอนาคตของพวกเขาต่อไป

ผ่านความพยายามอย่างต่อเนื่องเหล่านี้ Dextra ขอเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของเราในการตอบแทนชุมชนและร่วมเฉลิมฉลองชัยชนะของบุคคลที่เปี่ยมไปด้วยจิตวิญญาณแห่งความยืดหยุ่นและความมุ่งมั่น

Dextra Celebrates HR Excellence Awards 2024

✨ Dextra Group Celebrates Big Wins at the HR Excellence Awards 2024! 🏆🌟

At the HR Excellence Awards 2024 Gala Dinner on August 23, Dextra Group once again distinguished itself, securing two remarkable wins: Best HR Team (SME) – Gold Award และ Excellence in HR Change Management – Bronze Award. This event recognized organizations excelling in human resources through innovation and strategic execution.

เดกซ์ตร้า Best HR Team (SME) gold award honored the team’s synergy and advancements in HR practices across talent acquisition, compensation, employee engagement, development, and organizational processes. The team’s efforts led to reduced turnover, higher employee satisfaction, and enhanced recruitment efficiency, solidifying their reputation for excellence.

ระบบ Excellence in HR Change Management award acknowledged Dextra’s transformation of HR operations amidst global challenges. A pivotal two-day workshop created a roadmap focused on adaptability and innovation, with structured project management ensuring alignment with business goals. This approach demonstrated Dextra’s agility in navigating HR transformations.

These awards not only reflect our achievements but also reaffirm our commitment to pushing the boundaries of what is possible in HR. As we celebrate this accomplishment, we are inspired to continue innovating, setting new benchmarks, and delivering lasting impact for our organization and the wider HR community.

Dextra Thailand: ความมุ่งมั่นเพื่อชุมชนและความยั่งยืน

ด้วยการแสดงน้ำใจอันจริงใจในการสนับสนุนชุมชนและการดูแลสิ่งแวดล้อม Dextra Thailand ได้มีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อโรงเรียนในท้องถิ่นใกล้กับโรงงานของเราในกรุงเทพฯ วันนั้นเต็มไปด้วยกิจกรรมที่สร้างผลกระทบ ซึ่งเน้นย้ำถึงความทุ่มเทของเราต่อความยั่งยืนและการศึกษา

การบริจาค

Dextra Thailand บริจาคเฟอร์นิเจอร์สำนักงานที่ไม่ใช้แล้วซึ่งยังอยู่ในสภาพดีเยี่ยม เช่น โต๊ะและเก้าอี้ ให้กับโรงเรียนใกล้เคียง โครงการนี้ไม่เพียงแต่มอบทรัพยากรที่จำเป็นอย่างยิ่งเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ของโรงเรียนเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการนำวัสดุกลับมาใช้ใหม่ ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายด้านความยั่งยืนของเราอีกด้วย

กิจกรรมร่วมกับมูลนิธิโลกสีเขียว

เราร่วมมือกับมูลนิธิ Green World เพื่อดึงดูดนักเรียนระดับประถมศึกษาตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 ถึงปีที่ 7 ให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการดูแลสิ่งแวดล้อมต่างๆ:

  • แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการขยะ:ผ่านการสาธิตแบบมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วม นักเรียนได้เรียนรู้เทคนิคการจัดการและลดขยะอย่างมีประสิทธิผล กิจกรรมนี้ส่งเสริมให้มีสภาพแวดล้อมที่สะอาดและมีสุขภาพดีขึ้นสำหรับทุกคน
  • การสังเกตสิ่งแวดล้อม:การสำรวจแบบมีไกด์ช่วยกระตุ้นให้ผู้เรียนสังเกตและชื่นชมสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติ ซึ่งช่วยส่งเสริมให้เกิดความผูกพันที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นกับธรรมชาติและความเข้าใจถึงความสำคัญของธรรมชาติมากยิ่งขึ้น
  • การมีส่วนร่วมเชิงสร้างสรรค์:กิจกรรม DIY ของ Terrarium ถือเป็นไฮไลท์สำหรับนักเรียนหลายๆ คน ประสบการณ์การลงมือทำนี้ช่วยให้เด็กๆ ได้ผสมผสานการแสดงออกทางศิลปะเข้ากับการกระทำเพื่อสิ่งแวดล้อม ทำให้เกิดระบบนิเวศขนาดเล็กที่สวยงามและยั่งยืน

กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ให้ความรู้แก่เด็กนักเรียนเกี่ยวกับปัญหาสิ่งแวดล้อมที่สำคัญเท่านั้น แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาใช้มาตรการเชิงรุกในชีวิตประจำวันเพื่อปกป้องโลกอีกด้วย

ความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องต่อเป้าหมาย ESG

กิจกรรมที่น่าตื่นเต้นนี้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ Dextra Thailand ต่อเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) โดยการสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นและส่งเสริมการศึกษาด้านสิ่งแวดล้อม เราจะยังคงเป็นผู้นำในการเป็นตัวอย่างในการส่งเสริมอนาคตที่ยั่งยืนต่อไป

ที่ Dextra Thailand เราเชื่อว่าความพยายามของเราในวันนี้จะสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้นำในอนาคต ร่วมกับพันธมิตรและชุมชนของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อทั้งสิ่งแวดล้อมและสังคม

เดกซ์ตร้า ไทยแลนด์ สนับสนุนสมาคมกีฬาโรคสมองพิการ

 

การแข่งขัน CPSAT x Dextra Boccia ในวันที่ 17 มิถุนายน 2024: สร้างแรงบันดาลใจในการรวมกลุ่มและความเอื้ออาทร

 

การแข่งขัน CPSAT x Dextra Boccia จัดขึ้นเมื่อวันที่ 17 มิถุนายน 2024 เป็นงานสำคัญที่มอบประสบการณ์อันล้ำค่าให้กับผู้เข้าร่วมทุกคน งานนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ของเรา เพื่อสนับสนุนและเฉลิมฉลองความสำเร็จและจิตวิญญาณอันน่าทึ่งของนักกีฬาในชุมชนของเรา

ผู้เข้าร่วมมีโอกาสพิเศษในการได้รับประสบการณ์อันมีค่าของพนักงานและโต้ตอบกับนักกีฬาที่โดดเด่นจาก สมาคมกีฬาสมองพิการแห่งประเทศไทย (CPSAT)กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงทักษะอันน่าทึ่งและความมุ่งมั่นของนักกีฬาพิการเท่านั้น แต่ยังช่วยปลูกฝังจิตวิญญาณแห่งความครอบคลุมและชุมชนอีกด้วย

ไฮไลท์สำคัญของวันนี้คือการบริจาคเงินจำนวน 50,000 บาทให้กับ CPSAT ซึ่งจะสนับสนุนนักกีฬาในการฝึกซ้อมและแข่งขัน การพบปะและเรียนรู้จากนักกีฬาเหล่านี้ถือเป็นไฮไลท์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคนด้วยเรื่องราวความพากเพียรและความสำเร็จของพวกเขา

การแข่งขันดังกล่าวถือเป็นการเตือนใจอันทรงพลังถึงความสำคัญของความหลากหลายและการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวในกีฬาและสถานที่ทำงาน

 

Dextra Group โดดเด่นในงาน Employee Experience Awards Thailand 2024!

ท่ามกลางบรรยากาศที่มีชีวิตชีวาของงานกาลาดินเนอร์ Employee Experience Awards Thailand 2024 Dextra Group โดดเด่นเหนือคู่แข่งที่ได้รับการยกย่อง โดยคว้าชัยชนะอันน่าประทับใจถึงสี่ครั้ง งานสำคัญครั้งนี้ซึ่งจัดขึ้นในวันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2567 เป็นการยกย่ององค์กรต่างๆ ที่อุทิศตนเพื่อยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน โดยยกย่องผู้ที่เป็นเลิศในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม

 

การเตรียมการอย่างพิถีพิถันหลายเดือนสิ้นสุดลงในการตัดสินใจของ Dextra Group ที่จะแข่งขันในหกประเภทที่หลากหลาย ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของเราสู่ความเป็นเลิศ ตั้งแต่การสร้างกลยุทธ์การฟื้นฟูหลังการแพร่ระบาดที่แข็งแกร่ง ไปจนถึงการดูแลผู้มีความสามารถผ่านโปรแกรมการรับรองเชิงนวัตกรรม ทุกผลงานที่ส่งมาตอกย้ำความทุ่มเทของเราในการพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและการเติบโตทางอาชีพ

 

การแข่งขันดำเนินไปอย่างดุเดือด โดยมีบริษัทที่มีชื่อเสียง 28 แห่งเข้าร่วมการแข่งขัน โดยมีบริษัทยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรม เช่น adidas, Mondelēz, EY, Generali, Central Retail และ Lenovo และอีกมากมายที่แข่งขันกันเพื่อคว้าเกียรติยศสูงสุด ทว่าท่ามกลางฉากหลังนี้ Dextra Group ก็ได้รับชัยชนะ โดยแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่น นวัตกรรม และความมุ่งมั่นอันแน่วแน่สู่ความเป็นเลิศ

 

ชัยชนะของเรานั้นงดงามไม่แพ้กัน:

 

การจัดการวิกฤตและความเป็นผู้นำที่ดีที่สุด: รางวัลเหรียญทอง

โครงการ ESG ที่ดีที่สุด: รางวัลเหรียญทอง

โปรแกรมการรับรองภายในองค์กรที่ดีที่สุด: รางวัลเหรียญเงิน

เว็บไซต์อาชีพภายในที่ดีที่สุด: รางวัลเหรียญเงิน

 

รางวัลเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องความสำเร็จของเรา แต่ยังยืนยันจุดยืนของเราในฐานะผู้บุกเบิกด้านนวัตกรรมด้านทรัพยากรบุคคลและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดอีกด้วย สิ่งเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามร่วมกันของทีมงานที่ทุ่มเทของเรา ซึ่งมีความมุ่งมั่นและความอุตสาหะเป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนความสำเร็จของบริษัท

 

ขณะที่เราไตร่ตรองถึงความสำเร็จครั้งสำคัญนี้ เราได้รับแรงบันดาลใจที่จะก้าวข้ามขีดจำกัด สร้างมาตรฐานใหม่ และสร้างผลกระทบที่มีความหมายต่อองค์กรของเราและชุมชนทรัพยากรบุคคลในวงกว้าง รางวัลประสบการณ์พนักงานถือเป็นข้อพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของเราต่อความเป็นเลิศ และเป็นสิ่งย้ำเตือนอันทรงพลังถึงสิ่งที่สามารถทำได้ผ่านการทำงานร่วมกัน การอุทิศตน และนวัตกรรม