Декстра Групп | Надежные соединения

Управление Устойчивое развитие

Честность управления

Environmental, Social, and Governance (ESG) principles lie at the core of our sustainability commitment, aligning closely with the United Nations’ 17 Sustainable Development Goals. Our approach to sustainability is underpinned by the rigorous adherence to globally recognized performance standards and guidelines, including those established by the International Finance Corporation, as well as ISO 14001, ISO 45001, and ISO 26001.

На практике это обязательство приводит к ощутимым, наблюдаемым результатам, которые включают в себя:

  • Attainment of ISO 14001 certifications for our facilities in China and Thailand.
  • Rigorous assessment of the carbon footprint of our products through official Environmental Product Declarations (EPD).
  • Независимая оценка ESG наших объектов в соответствии со стандартами Международной финансовой корпорации.

Комплексный набор инициатив, направленных на повышение благосостояния членов нашей команды, примером которого являются:

  • Комплексная программа здоровья и благополучия для наших сотрудников, предлагающая такие льготы, как медицинское страхование и регулярные медицинские осмотры.
  • Участие в оздоровительных инициативах, включая спортивные мероприятия.
  • Содействие балансу между работой и личной жизнью путем поощрения наших сотрудников к регулярным перерывам и отпускам, продвижения четкого графика работы и предотвращения чрезмерной сверхурочной работы.
  • Возможности постоянного обучения и развития, примером которых является наставничество и коучинг для содействия карьерному росту.
  • Надежная система признания и конструктивной обратной связи, включая регулярные оценки эффективности.
  • Культура открытого и прозрачного общения, в которой мы активно поощряем наших сотрудников высказывать свои опасения, предложения и отзывы. Кроме того, мы проводим регулярные опросы, чтобы оценить удовлетворенность сотрудников и собрать ценную информацию.
  • Наша твердая приверженность продвижению равных возможностей и развитию культуры уважения среди всех членов команды.
  • Богатый набор социальных мероприятий и мероприятий по построению команды, которые укрепляют наше чувство общности.
  • Обеспечение безопасной и комфортной рабочей среды, демонстрируя нашу непоколебимую приверженность благополучию наших сотрудников.

Dextra Rebar Couplers:               https://www.environdec.com/library/epd9433

Стеклопластиковые стержни Dextra:                       https://www.environdec.com/library/epd9434