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Dextra Celebrates HR Excellence Awards 2024

Dextra Group Celebrates Big Wins at the HR Excellence Awards 2024! 🏆🌟

At the HR Excellence Awards 2024 Gala Dinner on August 23, Dextra Group once again distinguished itself, securing two remarkable wins: Best HR Team (SME) – Gold Award et Excellence in HR Change Management – Bronze Award. This event recognized organizations excelling in human resources through innovation and strategic execution.

Dextra’s Best HR Team (SME) gold award honored the team’s synergy and advancements in HR practices across talent acquisition, compensation, employee engagement, development, and organizational processes. The team’s efforts led to reduced turnover, higher employee satisfaction, and enhanced recruitment efficiency, solidifying their reputation for excellence.

Le Excellence in HR Change Management award acknowledged Dextra’s transformation of HR operations amidst global challenges. A pivotal two-day workshop created a roadmap focused on adaptability and innovation, with structured project management ensuring alignment with business goals. This approach demonstrated Dextra’s agility in navigating HR transformations.

These awards not only reflect our achievements but also reaffirm our commitment to pushing the boundaries of what is possible in HR. As we celebrate this accomplishment, we are inspired to continue innovating, setting new benchmarks, and delivering lasting impact for our organization and the wider HR community.

Dextra Group brille aux Employee Experience Awards Thaïlande 2024 !

Au milieu de l'atmosphère animée du dîner de gala des Employee Experience Awards Thaïlande 2024, Dextra Group s'est démarqué parmi les prétendants estimés, remportant quatre victoires impressionnantes. Cet événement mémorable, tenu le 15 mars 2024, a célébré les organisations vouées à améliorer l'expérience employé, en reconnaissant ceux qui excellent dans la création d'environnements de travail exceptionnels.

 

Des mois de préparation méticuleuse ont abouti à la décision du Groupe Dextra de concourir dans six catégories diverses, reflétant notre engagement inébranlable envers l'excellence. Qu'il s'agisse d'élaborer de solides stratégies de reprise post-pandémique ou de nourrir les talents grâce à des programmes de certification innovants, chaque soumission a souligné notre engagement à promouvoir le bien-être et la croissance professionnelle des employés.

 

La concurrence était féroce : 28 entreprises réputées ont participé au concours, avec des géants du secteur tels qu'Adidas, Mondelēz, EY, Generali, Central Retail et Lenovo, pour n'en nommer que quelques-uns, se disputant les plus grands honneurs. Pourtant, dans ce contexte, le Groupe Dextra est sorti triomphant, démontrant notre résilience, notre innovation et notre engagement inébranlable envers l’excellence.

 

Nos victoires ont été tout simplement spectaculaires :

 

Meilleure gestion de crise et leadership : Gold Award

Meilleur programme ESG : Gold Award

Meilleur programme de certification interne : Silver Award

Meilleur site Web de carrière interne : Silver Award

 

Ces distinctions reconnaissent non seulement nos réalisations, mais réaffirment également notre position de pionnier en matière d'innovation et de meilleures pratiques RH. Ils reflètent les efforts collectifs de nos équipes dévouées, dont la passion et la persévérance ont contribué au succès de notre entreprise.

 

Alors que nous réfléchissons à cette réalisation capitale, nous sommes inspirés à continuer de repousser les limites, d’établir de nouvelles normes et d’avoir un impact significatif sur notre organisation et sur la communauté RH au sens large. Les Employee Experience Awards témoignent de notre engagement inébranlable envers l’excellence et constituent un puissant rappel de ce qui peut être réalisé grâce à la collaboration, au dévouement et à l’innovation.

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