Gouvernance
Environmental, Social, and Governance (ESG) principles lie at the core of our sustainability commitment, aligning closely with the United Nations’ 17 Sustainable Development Goals. Our approach to sustainability is underpinned by the rigorous adherence to globally recognized performance standards and guidelines, including those established by the International Finance Corporation, as well as ISO 14001, ISO 45001, and ISO 26001.
En pratique, cet engagement produit des résultats tangibles et observables, notamment :
- Attainment of ISO 14001 certifications for our facilities in China and Thailand.
- Rigorous assessment of the carbon footprint of our products through official Environmental Product Declarations (EPD).
- Évaluations ESG indépendantes de nos installations, comparées aux normes de la Société financière internationale.
Une suite holistique d'initiatives conçues pour favoriser le bien-être des membres de notre équipe, illustrées par :
- Un programme complet de santé et de bien-être pour notre personnel, offrant des avantages tels qu'une assurance maladie et des examens de santé réguliers.
- Des initiatives de bien-être engageantes, y compris des événements sportifs.
- Promotion de l’équilibre travail-vie personnelle en encourageant nos employés à prendre des pauses et des vacances régulières, en promouvant un horaire de travail clair et en évitant les heures supplémentaires excessives.
- Possibilités de formation et de développement continu, illustrées par le mentorat et le coaching pour faciliter la progression de carrière.
- Un système robuste de reconnaissance et de feedback constructif, comprenant des évaluations régulières des performances.
- Une culture de communication ouverte et transparente, dans laquelle nous encourageons activement nos employés à exprimer leurs préoccupations, leurs suggestions et leurs commentaires. De plus, nous menons régulièrement des enquêtes pour évaluer la satisfaction des employés et recueillir des informations précieuses.
- Notre engagement inébranlable à promouvoir l’égalité des chances et à favoriser une culture de respect entre tous les membres de l’équipe.
- Une riche tapisserie d’activités sociales et d’événements de consolidation d’équipe qui renforcent notre sentiment de communauté.
- Assurer un environnement de travail sûr et confortable, illustrant notre dévouement inébranlable au bien-être de notre main-d’œuvre.
Dextra Rebar Couplers: https://www.environdec.com/library/epd9433
Barres Dextra GFRP : https://www.environdec.com/library/epd9434
