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Dextra Celebrates HR Excellence Awards 2024

Dextra Group Celebrates Big Wins at the HR Excellence Awards 2024! 🏆🌟

At the HR Excellence Awards 2024 Gala Dinner on August 23, Dextra Group once again distinguished itself, securing two remarkable wins: Best HR Team (SME) – Gold Award y Excellence in HR Change Management – Bronze Award. This event recognized organizations excelling in human resources through innovation and strategic execution.

Dextra’s Best HR Team (SME) gold award honored the team’s synergy and advancements in HR practices across talent acquisition, compensation, employee engagement, development, and organizational processes. The team’s efforts led to reduced turnover, higher employee satisfaction, and enhanced recruitment efficiency, solidifying their reputation for excellence.

El Excellence in HR Change Management award acknowledged Dextra’s transformation of HR operations amidst global challenges. A pivotal two-day workshop created a roadmap focused on adaptability and innovation, with structured project management ensuring alignment with business goals. This approach demonstrated Dextra’s agility in navigating HR transformations.

These awards not only reflect our achievements but also reaffirm our commitment to pushing the boundaries of what is possible in HR. As we celebrate this accomplishment, we are inspired to continue innovating, setting new benchmarks, and delivering lasting impact for our organization and the wider HR community.

¡Dextra Group brilla en los premios Employee Experience Awards Tailandia 2024!

En medio de la vibrante atmósfera de la cena de gala de los premios Employee Experience Awards Tailandia 2024, Dextra Group se destacó entre los estimados contendientes, consiguiendo cuatro impresionantes victorias. Este trascendental evento, celebrado el 15 de marzo de 2024, celebró a las organizaciones dedicadas a mejorar la experiencia de los empleados, reconociendo a quienes se destacan en el fomento de entornos laborales excepcionales.

 

Meses de meticulosa preparación culminaron con la decisión de Dextra Group de competir en seis categorías diversas, lo que refleja nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia. Desde la elaboración de estrategias sólidas de recuperación pospandémica hasta el fomento del talento a través de programas de certificación innovadores, cada presentación subrayó nuestra dedicación a promover el bienestar y el crecimiento profesional de los empleados.

 

La competencia fue feroz: 28 empresas de renombre participaron en la competencia, con gigantes de la industria como adidas, Mondelēz, EY, Generali, Central Retail y Lenovo, por nombrar algunos, compitiendo por los máximos honores. Sin embargo, en este contexto, Dextra Group salió triunfante, mostrando nuestra resiliencia, innovación y compromiso inquebrantable con la excelencia.

 

Nuestras victorias fueron nada menos que espectaculares:

 

Mejor gestión de crisis y liderazgo: Premio de Oro

Mejor programa ESG: Premio de Oro

Mejor programa de certificación interno: Premio Plata

Mejor sitio web de carrera profesional interno: Premio de Plata

 

Estos premios no sólo reconocen nuestros logros sino que también reafirman nuestra posición como pioneros en innovación y mejores prácticas de recursos humanos. Reflejan los esfuerzos colectivos de nuestros dedicados equipos, cuya pasión y perseverancia han sido fundamentales para impulsar el éxito de nuestra empresa.

 

Al reflexionar sobre este logro trascendental, nos sentimos inspirados a seguir superando límites, estableciendo nuevos estándares y generando un impacto significativo en nuestra organización y en la comunidad de recursos humanos en general. Los premios a la experiencia de los empleados sirven como testimonio de nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia y un poderoso recordatorio de lo que se puede lograr a través de la colaboración, la dedicación y la innovación.

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