Integridad de la gobernanza
Los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) son la base de nuestro compromiso con la sostenibilidad, en estrecha consonancia con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Nuestro enfoque de sostenibilidad se sustenta en el riguroso cumplimiento de las normas y directrices de desempeño reconocidas mundialmente, incluidas las establecidas por la Corporación Financiera Internacional, así como las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 26001.
En la práctica, este compromiso produce resultados tangibles y observables, que incluyen:
- Obtención de las certificaciones ISO 14001 para nuestras instalaciones en China y Tailandia.
- Evaluación rigurosa de la huella de carbono de nuestros productos a través de Declaraciones Ambientales de Producto (DAP) oficiales.
- Evaluaciones ESG independientes de nuestras instalaciones, comparadas con los estándares de la Corporación Financiera Internacional.
Un conjunto holístico de iniciativas diseñadas para fomentar el bienestar de los miembros de nuestro equipo, ejemplificado por:
- Un Programa integral de Salud y Bienestar para nuestra fuerza laboral, que ofrece beneficios como seguro médico y chequeos médicos periódicos.
- Participar en iniciativas de bienestar, incluidos eventos deportivos.
- Promoción del equilibrio entre la vida personal y laboral alentando a nuestros empleados a tomar descansos y vacaciones regulares, promoviendo un horario de trabajo claro y evitando horas extras excesivas.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación continua, ejemplificadas por tutoría y coaching para facilitar la progresión profesional.
- Un sistema sólido de reconocimiento y retroalimentación constructiva, que incluye revisiones periódicas del desempeño.
- Una cultura de comunicación abierta y transparente, donde animamos activamente a nuestros empleados a expresar sus inquietudes, sugerencias y comentarios. Además, realizamos encuestas periódicas para medir la satisfacción de los empleados y recopilar información valiosa.
- Nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el fomento de una cultura de respeto entre todos los miembros del equipo.
- Un rico tapiz de actividades sociales y eventos de formación de equipos que fortalecen nuestro sentido de comunidad.
- Garantizar un ambiente de trabajo seguro y cómodo, ejemplificando nuestra inquebrantable dedicación al bienestar de nuestra fuerza laboral.
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Barras Dextra GFRP: https://www.environdec.com/library/epd9434
