Dextra-Gruppe | Zuverlässige Verbindungen

Dextra feiert paralympischen Erfolg mit thailändischen Boccia-Athleten

Dextra hatte nach unserem ersten Besuch im Juni das Vergnügen, die Cerebral Palsy Sports Association of Thailand (CPSAT) erneut zu besuchen. Bei diesem Besuch spendeten wir Geld, um diese engagierten Athleten bei Training und Wettkämpfen zu unterstützen, und hatten sogar die Gelegenheit, gemeinsam ein freundschaftliches Boccia-Spiel zu spielen. Seitdem haben diese bemerkenswerten Athleten bei den jüngsten Paralympischen Spielen in Frankreich herausragende Erfolge erzielt und eine Goldmedaille und zwei Bronzemedaillen im Einzel-Boccia gewonnen.

Bei diesem erneuten Besuch konnten wir den Athleten persönlich zu ihren unglaublichen Leistungen gratulieren. Ihr Durchhaltevermögen und ihr Engagement haben nicht nur Thailand stolz gemacht, sondern auch uns alle bei Dextra inspiriert. Wir fühlen uns geehrt, sie auf ihrem Weg begleitet zu haben und freuen uns, sie auch in Zukunft zu unterstützen.

Durch diese fortlaufenden Bemühungen bekräftigt Dextra unser Engagement, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und die Triumphe von Menschen zu feiern, die den Geist der Widerstandsfähigkeit und Entschlossenheit verkörpern.

Dextra feiert HR Excellence Awards 2024

✨ Dextra Group feiert große Erfolge bei den HR Excellence Awards 2024! 🏆🌟

Am HR Excellence Awards 2024 Beim Galadinner am 23. August konnte sich die Dextra Group erneut hervortun und zwei bemerkenswerte Erfolge erzielen: Bestes HR-Team (KMU) – Gold Award Und Exzellenz im HR-Change-Management – Bronze-AuszeichnungBei dieser Veranstaltung wurden Organisationen gewürdigt, die sich durch Innovation und strategische Umsetzung im Personalbereich hervortun.

Dextra's Bestes HR-Team (KMU) Der Gold Award würdigte die Synergien und Fortschritte des Teams in den Bereichen Personalgewinnung, Vergütung, Mitarbeiterengagement, Entwicklung und Organisationsprozesse. Die Bemühungen des Teams führten zu geringerer Fluktuation, höherer Mitarbeiterzufriedenheit und verbesserter Rekrutierungseffizienz und festigten so den Ruf des Teams für Exzellenz.

Der Exzellenz im HR Change Management Die Auszeichnung würdigte die Transformation der Personalabteilung von Dextra angesichts globaler Herausforderungen. In einem zweitägigen Workshop wurde ein Fahrplan mit Fokus auf Anpassungsfähigkeit und Innovation erstellt. Ein strukturiertes Projektmanagement stellte die Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicher. Dieser Ansatz demonstrierte die Flexibilität von Dextra bei der Bewältigung von HR-Transformationen.

Diese Auszeichnungen spiegeln nicht nur unsere Erfolge wider, sondern bekräftigen auch unser Engagement, die Grenzen des Möglichen im HR-Bereich zu erweitern. Diesen Erfolg feiern wir mit Begeisterung, um weiterhin innovativ zu sein, neue Maßstäbe zu setzen und nachhaltige Veränderungen für unser Unternehmen und die gesamte HR-Community zu bewirken.

Dextra Thailand: Engagement für Gemeinschaft und Nachhaltigkeit

In einer herzlichen Geste der Unterstützung der Gemeinde und des Umweltschutzes spendete Dextra Thailand großzügig an eine Schule in der Nähe unseres Werks in Bangkok. Der Tag war voller eindrucksvoller Aktivitäten und unterstrich unser Engagement für Nachhaltigkeit und Bildung.

Spende

Dextra Thailand spendete nicht benötigte, aber noch gut erhaltene Büromöbel wie Tische und Stühle an eine nahegelegene Schule. Diese Initiative lieferte nicht nur dringend benötigte Ressourcen zur Verbesserung der Lernumgebung der Schule, sondern förderte auch die Wiederverwendung von Materialien im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.

Aktivitäten mit der Green World Foundation

Wir haben mit der Green World Foundation zusammengearbeitet, um Grundschüler der 5. bis 7. Klasse an verschiedenen Aktivitäten zum Umweltschutz zu beteiligen:

  • Bewährte Verfahren zur Abfallbewirtschaftung: Durch interaktive und spannende Demonstrationen lernten die Schüler effektive Abfallmanagement- und -reduzierungstechniken. Diese Aktivität trug zu einer saubereren und gesünderen Umwelt für alle bei.
  • Umweltbeobachtung: Geführte Erkundungen ermutigten die Schüler, ihre natürliche Umgebung zu beobachten und wertzuschätzen. Dies förderte eine tiefere Verbindung zur Natur und ein besseres Verständnis ihrer Bedeutung.
  • Kreatives Engagement: Das Highlight für viele Schüler war die Terrarien-Bastelaktivität. Diese praktische Erfahrung ermöglichte es den Kindern, künstlerischen Ausdruck mit Umweltaktionen zu verbinden und wunderschöne und nachhaltige Mini-Ökosysteme zu schaffen.

Diese Aktivitäten haben die Schüler nicht nur über wichtige Umweltthemen aufgeklärt, sondern sie auch dazu inspiriert, in ihrem täglichen Leben proaktive Schritte zum Schutz des Planeten zu unternehmen.

Kontinuierliches Engagement für ESG-Ziele

Dieses dynamische Event unterstrich das anhaltende Engagement von Dextra Thailand für Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG). Durch die Unterstützung lokaler Gemeinden und die Förderung der Umweltbildung gehen wir weiterhin mit gutem Beispiel voran und fördern eine nachhaltige Zukunft.

Wir bei Dextra Thailand sind überzeugt, dass unsere heutigen Bemühungen die Führungskräfte von morgen inspirieren werden. Gemeinsam mit unseren Partnern und der Community setzen wir uns dafür ein, einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft zu nehmen.

Dextra Thailand unterstützt den Sportverband für Zerebralparese

 

CPSAT x Dextra Boccia-Wettbewerb am 17. Juni 2024: Inspiration für Inklusion und Großzügigkeit

 

Der CPSAT x Dextra Boccia-Wettbewerb Die Veranstaltung am 17. Juni 2024 war ein bemerkenswertes und bereicherndes Erlebnis für alle Teilnehmer. Sie ist Teil unserer Corporate Social Responsibility (CSR)-Initiative, mit der wir die unglaublichen Leistungen und den Teamgeist der Athleten unserer Community unterstützen und feiern.

Die Teilnehmer hatten die einmalige Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen als Mitarbeiter zu sammeln und mit außergewöhnlichen Sportlern aus der Thailändischer Sportverband für Zerebralparese (CPSAT). Diese Veranstaltung stellte nicht nur die unglaublichen Fähigkeiten und die Entschlossenheit der Behindertensportler unter Beweis, sondern förderte auch einen Geist der Inklusivität und Gemeinschaft.

Ein besonderer Höhepunkt des Tages war die großzügige Spende von 50.000 THB an CPSAT, die die Athleten bei ihren Trainings- und Wettkampfbemühungen unterstützen wird. Die Begegnung mit diesen Athleten und das Lernen von ihnen waren ein besonderes Highlight und inspirierten alle mit ihren Geschichten über Ausdauer und Erfolg.

Der Wettbewerb war eine eindringliche Erinnerung daran, wie wichtig Vielfalt und Inklusion im Sport und am Arbeitsplatz sind.

 

Dextra Group glänzt bei den Employee Experience Awards Thailand 2024!

Inmitten der lebhaften Atmosphäre des Galadinners der Employee Experience Awards Thailand 2024 stach die Dextra Group unter den angesehenen Teilnehmern hervor und sicherte sich beeindruckende vier Siege. Mit dieser bedeutsamen Veranstaltung, die am 15. März 2024 stattfand, wurden Organisationen geehrt, die sich der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung verschrieben haben, und diejenigen gewürdigt, die sich durch die Förderung außergewöhnlicher Arbeitsumgebungen auszeichnen.

 

Monate sorgfältiger Vorbereitung gipfelten in der Entscheidung der Dextra Group, in sechs verschiedenen Kategorien anzutreten, was unser unerschütterliches Engagement für Exzellenz widerspiegelt. Von der Entwicklung robuster Strategien zur Erholung nach der Pandemie bis hin zur Förderung von Talenten durch innovative Zertifizierungsprogramme – jede Einreichung unterstrich unser Engagement für die Förderung des Wohlbefindens und der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

 

Der Wettbewerb war hart: 28 namhafte Unternehmen nahmen am Wettbewerb teil, darunter Branchenriesen wie adidas, Mondelēz, EY, Generali, Central Retail und Lenovo, um nur einige zu nennen, die um die höchsten Auszeichnungen wetteiferten. Doch vor diesem Hintergrund ging die Dextra Group als Sieger hervor und stellte unsere Widerstandsfähigkeit, Innovation und unser unerschütterliches Engagement für Exzellenz unter Beweis.

 

Unsere Siege waren geradezu spektakulär:

 

Bestes Krisenmanagement und beste Führung: Gold Award

Bestes ESG-Programm: Gold Award

Bestes internes Zertifizierungsprogramm: Silver Award

Beste interne Karriere-Website: Silberpreis

 

Diese Auszeichnungen würdigen nicht nur unsere Leistungen, sondern bekräftigen auch unsere Position als Vorreiter bei HR-Innovationen und Best Practices. Sie spiegeln die gemeinsamen Anstrengungen unserer engagierten Teams wider, deren Leidenschaft und Ausdauer maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen haben.

 

Wenn wir über diese bedeutsame Leistung nachdenken, fühlen wir uns inspiriert, weiterhin Grenzen zu überschreiten, neue Standards zu setzen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Organisation und die breitere HR-Community zu nehmen. Die Employee Experience Awards sind ein Beweis für unser unerschütterliches Engagement für Spitzenleistungen und eine eindrucksvolle Erinnerung daran, was durch Zusammenarbeit, Engagement und Innovation erreicht werden kann.