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Dextra Celebrates HR Excellence Awards 2024

Dextra Group Celebrates Big Wins at the HR Excellence Awards 2024! 🏆🌟

At the HR Excellence Awards 2024 Gala Dinner on August 23, Dextra Group once again distinguished itself, securing two remarkable wins: Best HR Team (SME) – Gold Award Und Excellence in HR Change Management – Bronze Award. This event recognized organizations excelling in human resources through innovation and strategic execution.

Dextra’s Best HR Team (SME) gold award honored the team’s synergy and advancements in HR practices across talent acquisition, compensation, employee engagement, development, and organizational processes. The team’s efforts led to reduced turnover, higher employee satisfaction, and enhanced recruitment efficiency, solidifying their reputation for excellence.

Der Excellence in HR Change Management award acknowledged Dextra’s transformation of HR operations amidst global challenges. A pivotal two-day workshop created a roadmap focused on adaptability and innovation, with structured project management ensuring alignment with business goals. This approach demonstrated Dextra’s agility in navigating HR transformations.

These awards not only reflect our achievements but also reaffirm our commitment to pushing the boundaries of what is possible in HR. As we celebrate this accomplishment, we are inspired to continue innovating, setting new benchmarks, and delivering lasting impact for our organization and the wider HR community.

Dextra Group glänzt bei den Employee Experience Awards Thailand 2024!

Inmitten der lebhaften Atmosphäre des Galadinners der Employee Experience Awards Thailand 2024 stach die Dextra Group unter den angesehenen Teilnehmern hervor und sicherte sich beeindruckende vier Siege. Mit dieser bedeutsamen Veranstaltung, die am 15. März 2024 stattfand, wurden Organisationen geehrt, die sich der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung verschrieben haben, und diejenigen gewürdigt, die sich durch die Förderung außergewöhnlicher Arbeitsumgebungen auszeichnen.

 

Monate sorgfältiger Vorbereitung gipfelten in der Entscheidung der Dextra Group, in sechs verschiedenen Kategorien anzutreten, was unser unerschütterliches Engagement für Exzellenz widerspiegelt. Von der Entwicklung robuster Strategien zur Erholung nach der Pandemie bis hin zur Förderung von Talenten durch innovative Zertifizierungsprogramme – jede Einreichung unterstrich unser Engagement für die Förderung des Wohlbefindens und der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

 

Der Wettbewerb war hart: 28 namhafte Unternehmen nahmen am Wettbewerb teil, darunter Branchenriesen wie adidas, Mondelēz, EY, Generali, Central Retail und Lenovo, um nur einige zu nennen, die um die höchsten Auszeichnungen wetteiferten. Doch vor diesem Hintergrund ging die Dextra Group als Sieger hervor und stellte unsere Widerstandsfähigkeit, Innovation und unser unerschütterliches Engagement für Exzellenz unter Beweis.

 

Unsere Siege waren geradezu spektakulär:

 

Bestes Krisenmanagement und beste Führung: Gold Award

Bestes ESG-Programm: Gold Award

Bestes internes Zertifizierungsprogramm: Silver Award

Beste interne Karriere-Website: Silberpreis

 

Diese Auszeichnungen würdigen nicht nur unsere Leistungen, sondern bekräftigen auch unsere Position als Vorreiter bei HR-Innovationen und Best Practices. Sie spiegeln die gemeinsamen Anstrengungen unserer engagierten Teams wider, deren Leidenschaft und Ausdauer maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen haben.

 

Wenn wir über diese bedeutsame Leistung nachdenken, fühlen wir uns inspiriert, weiterhin Grenzen zu überschreiten, neue Standards zu setzen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Organisation und die breitere HR-Community zu nehmen. Die Employee Experience Awards sind ein Beweis für unser unerschütterliches Engagement für Spitzenleistungen und eine eindrucksvolle Erinnerung daran, was durch Zusammenarbeit, Engagement und Innovation erreicht werden kann.

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