Inmitten der lebhaften Atmosphäre des Galadinners der Employee Experience Awards Thailand 2024 stach die Dextra Group unter den angesehenen Teilnehmern hervor und sicherte sich beeindruckende vier Siege. Mit dieser bedeutsamen Veranstaltung, die am 15. März 2024 stattfand, wurden Organisationen geehrt, die sich der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung verschrieben haben, und diejenigen gewürdigt, die sich durch die Förderung außergewöhnlicher Arbeitsumgebungen auszeichnen.
Monate sorgfältiger Vorbereitung gipfelten in der Entscheidung der Dextra Group, in sechs verschiedenen Kategorien anzutreten, was unser unerschütterliches Engagement für Exzellenz widerspiegelt. Von der Entwicklung robuster Strategien zur Erholung nach der Pandemie bis hin zur Förderung von Talenten durch innovative Zertifizierungsprogramme – jede Einreichung unterstrich unser Engagement für die Förderung des Wohlbefindens und der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Der Wettbewerb war hart: 28 namhafte Unternehmen nahmen am Wettbewerb teil, darunter Branchenriesen wie adidas, Mondelēz, EY, Generali, Central Retail und Lenovo, um nur einige zu nennen, die um die höchsten Auszeichnungen wetteiferten. Doch vor diesem Hintergrund ging die Dextra Group als Sieger hervor und stellte unsere Widerstandsfähigkeit, Innovation und unser unerschütterliches Engagement für Exzellenz unter Beweis.
Unsere Siege waren geradezu spektakulär:
Bestes Krisenmanagement und beste Führung: Gold Award
Bestes ESG-Programm: Gold Award
Bestes internes Zertifizierungsprogramm: Silver Award
Beste interne Karriere-Website: Silberpreis
Diese Auszeichnungen würdigen nicht nur unsere Leistungen, sondern bekräftigen auch unsere Position als Vorreiter bei HR-Innovationen und Best Practices. Sie spiegeln die gemeinsamen Anstrengungen unserer engagierten Teams wider, deren Leidenschaft und Ausdauer maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen haben.
Wenn wir über diese bedeutsame Leistung nachdenken, fühlen wir uns inspiriert, weiterhin Grenzen zu überschreiten, neue Standards zu setzen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Organisation und die breitere HR-Community zu nehmen. Die Employee Experience Awards sind ein Beweis für unser unerschütterliches Engagement für Spitzenleistungen und eine eindrucksvolle Erinnerung daran, was durch Zusammenarbeit, Engagement und Innovation erreicht werden kann.
