Dextra-Gruppe | Zuverlässige Verbindungen

Dextra feiert paralympischen Erfolg mit thailändischen Boccia-Athleten

Dextra hatte nach unserem ersten Besuch im Juni das Vergnügen, die Cerebral Palsy Sports Association of Thailand (CPSAT) erneut zu besuchen. Bei diesem Besuch spendeten wir Geld, um diese engagierten Athleten bei Training und Wettkämpfen zu unterstützen, und hatten sogar die Gelegenheit, gemeinsam ein freundschaftliches Boccia-Spiel zu spielen. Seitdem haben diese bemerkenswerten Athleten bei den jüngsten Paralympischen Spielen in Frankreich herausragende Erfolge erzielt und eine Goldmedaille und zwei Bronzemedaillen im Einzel-Boccia gewonnen.

Bei diesem erneuten Besuch konnten wir den Athleten persönlich zu ihren unglaublichen Leistungen gratulieren. Ihr Durchhaltevermögen und ihr Engagement haben nicht nur Thailand stolz gemacht, sondern auch uns alle bei Dextra inspiriert. Wir fühlen uns geehrt, sie auf ihrem Weg begleitet zu haben und freuen uns, sie auch in Zukunft zu unterstützen.

Durch diese fortlaufenden Bemühungen bekräftigt Dextra unser Engagement, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und die Triumphe von Menschen zu feiern, die den Geist der Widerstandsfähigkeit und Entschlossenheit verkörpern.

Dextra feiert HR Excellence Awards 2024

✨ Dextra Group feiert große Erfolge bei den HR Excellence Awards 2024! 🏆🌟

Am HR Excellence Awards 2024 Beim Galadinner am 23. August konnte sich die Dextra Group erneut hervortun und zwei bemerkenswerte Erfolge erzielen: Bestes HR-Team (KMU) – Gold Award Und Exzellenz im HR-Change-Management – Bronze-AuszeichnungBei dieser Veranstaltung wurden Organisationen gewürdigt, die sich durch Innovation und strategische Umsetzung im Personalbereich hervortun.

Dextra's Bestes HR-Team (KMU) Der Gold Award würdigte die Synergien und Fortschritte des Teams in den Bereichen Personalgewinnung, Vergütung, Mitarbeiterengagement, Entwicklung und Organisationsprozesse. Die Bemühungen des Teams führten zu geringerer Fluktuation, höherer Mitarbeiterzufriedenheit und verbesserter Rekrutierungseffizienz und festigten so den Ruf des Teams für Exzellenz.

Der Exzellenz im HR Change Management Die Auszeichnung würdigte die Transformation der Personalabteilung von Dextra angesichts globaler Herausforderungen. In einem zweitägigen Workshop wurde ein Fahrplan mit Fokus auf Anpassungsfähigkeit und Innovation erstellt. Ein strukturiertes Projektmanagement stellte die Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicher. Dieser Ansatz demonstrierte die Flexibilität von Dextra bei der Bewältigung von HR-Transformationen.

Diese Auszeichnungen spiegeln nicht nur unsere Erfolge wider, sondern bekräftigen auch unser Engagement, die Grenzen des Möglichen im HR-Bereich zu erweitern. Diesen Erfolg feiern wir mit Begeisterung, um weiterhin innovativ zu sein, neue Maßstäbe zu setzen und nachhaltige Veränderungen für unser Unternehmen und die gesamte HR-Community zu bewirken.

Dextra Thailand: Engagement für Gemeinschaft und Nachhaltigkeit

In einer herzlichen Geste der Unterstützung der Gemeinde und des Umweltschutzes spendete Dextra Thailand großzügig an eine Schule in der Nähe unseres Werks in Bangkok. Der Tag war voller eindrucksvoller Aktivitäten und unterstrich unser Engagement für Nachhaltigkeit und Bildung.

Spende

Dextra Thailand spendete nicht benötigte, aber noch gut erhaltene Büromöbel wie Tische und Stühle an eine nahegelegene Schule. Diese Initiative lieferte nicht nur dringend benötigte Ressourcen zur Verbesserung der Lernumgebung der Schule, sondern förderte auch die Wiederverwendung von Materialien im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.

Aktivitäten mit der Green World Foundation

Wir haben mit der Green World Foundation zusammengearbeitet, um Grundschüler der 5. bis 7. Klasse an verschiedenen Aktivitäten zum Umweltschutz zu beteiligen:

  • Bewährte Verfahren zur Abfallbewirtschaftung: Durch interaktive und spannende Demonstrationen lernten die Schüler effektive Abfallmanagement- und -reduzierungstechniken. Diese Aktivität trug zu einer saubereren und gesünderen Umwelt für alle bei.
  • Umweltbeobachtung: Geführte Erkundungen ermutigten die Schüler, ihre natürliche Umgebung zu beobachten und wertzuschätzen. Dies förderte eine tiefere Verbindung zur Natur und ein besseres Verständnis ihrer Bedeutung.
  • Kreatives Engagement: Das Highlight für viele Schüler war die Terrarien-Bastelaktivität. Diese praktische Erfahrung ermöglichte es den Kindern, künstlerischen Ausdruck mit Umweltaktionen zu verbinden und wunderschöne und nachhaltige Mini-Ökosysteme zu schaffen.

Diese Aktivitäten haben die Schüler nicht nur über wichtige Umweltthemen aufgeklärt, sondern sie auch dazu inspiriert, in ihrem täglichen Leben proaktive Schritte zum Schutz des Planeten zu unternehmen.

Kontinuierliches Engagement für ESG-Ziele

Dieses dynamische Event unterstrich das anhaltende Engagement von Dextra Thailand für Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG). Durch die Unterstützung lokaler Gemeinden und die Förderung der Umweltbildung gehen wir weiterhin mit gutem Beispiel voran und fördern eine nachhaltige Zukunft.

Wir bei Dextra Thailand sind überzeugt, dass unsere heutigen Bemühungen die Führungskräfte von morgen inspirieren werden. Gemeinsam mit unseren Partnern und der Community setzen wir uns dafür ein, einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft zu nehmen.

Dextra Thailand unterstützt den Sportverband für Zerebralparese

 

CPSAT x Dextra Boccia-Wettbewerb am 17. Juni 2024: Inspiration für Inklusion und Großzügigkeit

 

Der CPSAT x Dextra Boccia-Wettbewerb Die Veranstaltung am 17. Juni 2024 war ein bemerkenswertes und bereicherndes Erlebnis für alle Teilnehmer. Sie ist Teil unserer Corporate Social Responsibility (CSR)-Initiative, mit der wir die unglaublichen Leistungen und den Teamgeist der Athleten unserer Community unterstützen und feiern.

Die Teilnehmer hatten die einmalige Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen als Mitarbeiter zu sammeln und mit außergewöhnlichen Sportlern aus der Thailändischer Sportverband für Zerebralparese (CPSAT). Diese Veranstaltung stellte nicht nur die unglaublichen Fähigkeiten und die Entschlossenheit der Behindertensportler unter Beweis, sondern förderte auch einen Geist der Inklusivität und Gemeinschaft.

Ein besonderer Höhepunkt des Tages war die großzügige Spende von 50.000 THB an CPSAT, die die Athleten bei ihren Trainings- und Wettkampfbemühungen unterstützen wird. Die Begegnung mit diesen Athleten und das Lernen von ihnen waren ein besonderes Highlight und inspirierten alle mit ihren Geschichten über Ausdauer und Erfolg.

Der Wettbewerb war eine eindringliche Erinnerung daran, wie wichtig Vielfalt und Inklusion im Sport und am Arbeitsplatz sind.

 

CSR: Renovierung eines Altenheims in der chinesischen Gemeinde Longjin

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass unser engagiertes Team von 15 Freiwilligen in China kürzlich die Gemeinde Longjin im Bezirk Liwan der Stadt Guangzhou besucht hat. Gemeinsam Wir haben 2 Häuser renoviert und 4 weitere besucht und gereinigt, alles, um unseren älteren Nachbarn, die in Not leben, Freude und Trost zu bringen.

In Zusammenarbeit mit der Harmony Community Foundation hat Dextra China das „Alte Häuser renovieren, neues Leben aufbauen“ CSR-Projekt zur finanziellen Unterstützung zweier älterer Familien mit dringenden Problemen in ihrem Zuhause, wie Wasserlecks und Schimmel. Ziel des Projekts ist die Renovierung bzw. Reparatur ihrer Wohnräume sowie die Bereitstellung von Reinigungsdiensten für vier weitere Familien. Die sechs Familien wurden vom lokalen Sozialausschuss des Bezirks Liwan in Guangzhou als besonders bedürftig eingestuft, darunter Witwen und Waisen.

Daraufhin überreichten Gemeindevorsteher Dextra eine Dankesplakette, während Vertreter der Anwohner Dankesbanner präsentierten.

Während einer gemeinsamen Diskussionsrunde äußerten sich unsere ehrenamtlichen Mitglieder wie folgt: „CSR beschränkt sich nicht nur auf die finanzielle Unterstützung benachteiligter Menschen, sondern umfasst auch menschliche und spirituelle Fürsorge.“ „Jede helfende Hand hilft nicht nur anderen, sondern bringt uns auch selbst Wachstum und Zufriedenheit.“ „Durch die CSR-Erfahrung schätzen wir unsere Arbeit noch mehr.“

Unsere Mission ist es, einen positiven Beitrag für unsere Gemeinschaft zu leisten, und wir sind unglaublich stolz auf die harte Arbeit und das Engagement unseres Teams. Vielen Dank an alle, die uns auf diesem bedeutsamen Weg unterstützt haben. Lassen Sie uns weiterhin Schritt für Schritt eine bessere, freundlichere Welt aufbauen!

Lesen Sie mehr über einige unserer bisherigen Aktivitäten im Bereich soziale Verantwortung: HIER

$23.000 Beitrag zum Gesundheitswesen und zur ländlichen Entwicklung in Indien

 

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass unser Team in Indien in diesem Jahr über $23.000 gespendet hat, um wichtige Gemeinschaftsinitiativen durch unsere CSR-Aktivitäten zu unterstützen!

  1. Spende an die Pranav Foundation zur Unterstützung wichtiger Dialysedienste in staatlichen Krankenhäusern, um sicherzustellen, dass die lebenswichtige Gesundheitsversorgung diejenigen erreicht, die sie benötigen.
  2. Unterstützen Sie die ländlichen Entwicklungsprogramme der ALOG Welfare Foundation, indem Sie die Dörfer Ghole, Vaghadi und Bharad in der Nähe von Charoti (ca. 130 km von Mumbai in Richtung Boisar) besuchen und an verschiedenen Aktivitäten teilnehmen:
    • Verteilte Lebensmittel an ältere Bewohner.
    • Bereitstellung qualifizierter Lehrer und Freiwilliger für Englischunterricht für Dorfschüler.
    • Bietet Frauen eine Ausbildung im Taschennähen an und ermöglicht ihnen so die wirtschaftliche Unabhängigkeit.
    • Verteilte Rollstühle an Menschen mit Behinderungen.

💪🌍❤️

Erfahren Sie mehr über unsere CSR-Initiativen: https://www.dextragroup.com/sustainability/social-sustainability/

Kontaktieren Sie unser Team in Indien: https://www.dextragroup.com/contact-us/india/