الوسم: #DextraIndia

وسط الأجواء النابضة بالحياة لحفل عشاء جوائز تجربة الموظفين في تايلاند 2024، برزت مجموعة Dextra بين المتنافسين الموقرين، وحققت أربعة انتصارات رائعة. احتفل هذا الحدث المهم، الذي أقيم في 15 مارس 2024، بالمنظمات المكرسة لرفع مستوى تجربة الموظفين، وتكريم أولئك الذين يتفوقون في تعزيز بيئات العمل الاستثنائية.

أشهر من الإعداد الدقيق توجت بقرار Dextra Group بالتنافس عبر ست فئات متنوعة، مما يعكس التزامنا الثابت بالتميز. بدءًا من صياغة إستراتيجيات قوية للتعافي بعد الوباء ووصولاً إلى رعاية المواهب من خلال برامج الشهادات المبتكرة، أكد كل تقديم على تفانينا في تعزيز رفاهية الموظفين والنمو المهني.

كانت المنافسة شرسة: دخلت المنافسة 28 شركة مرموقة، مع تنافس عمالقة الصناعة مثل adidas، وMondelēz، وEY، و Generali، و Central Retail، و Lenovo، على سبيل المثال لا الحصر، على أعلى الجوائز. ومع ذلك، وفي ظل هذه الخلفية، خرجت مجموعة ديكسترا منتصرة، وأظهرت مرونتنا وابتكارنا والتزامنا الثابت بالتميز.

ولم تكن انتصاراتنا أقل من مذهلة:

أفضل إدارة أزمات وقيادة: الجائزة الذهبية

أفضل برنامج ESG: الجائزة الذهبية

أفضل برنامج اعتماد داخلي: الجائزة الفضية

أفضل موقع توظيف داخلي: الجائزة الفضية

إن هذه الجوائز لا تعترف بإنجازاتنا فحسب، بل تؤكد أيضًا على مكانتنا كشركة رائدة في ابتكارات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. إنها تعكس الجهود الجماعية لفرقنا المتفانية، التي كان لشغفها ومثابرتها دور فعال في دفع نجاح شركتنا.

وبينما نفكر في هذا الإنجاز التاريخي، فإننا نشعر بالإلهام لمواصلة تجاوز الحدود، ووضع معايير جديدة، وإحداث تأثير مفيد على مؤسستنا ومجتمع الموارد البشرية الأوسع. تعتبر جوائز تجربة الموظفين بمثابة شهادة على التزامنا الثابت بالتميز وتذكير قوي بما يمكن تحقيقه من خلال التعاون والتفاني والابتكار.