نزاهة الحوكمة
Environmental, Social, and Governance (ESG) principles lie at the core of our sustainability commitment, aligning closely with the United Nations’ 17 Sustainable Development Goals. Our approach to sustainability is underpinned by the rigorous adherence to globally recognized performance standards and guidelines, including those established by the International Finance Corporation, as well as ISO 14001, ISO 45001, and ISO 26001.
ومن الناحية العملية، يؤدي هذا الالتزام إلى نتائج ملموسة يمكن ملاحظتها، منها:
- Attainment of ISO 14001 certifications for our facilities in China and Thailand.
- Rigorous assessment of the carbon footprint of our products through official Environmental Product Declarations (EPD).
- التقييمات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) المستقلة لمرافقنا، والتي يتم قياسها وفقًا لمعايير مؤسسة التمويل الدولية.
مجموعة شاملة من المبادرات المصممة لتعزيز رفاهية أعضاء فريقنا، والتي تتمثل في:
- برنامج شامل للصحة والعافية للقوى العاملة لدينا، يقدم مزايا مثل التأمين الصحي والفحوصات الصحية المنتظمة.
- إشراك مبادرات العافية، بما في ذلك الأحداث الرياضية.
- تعزيز التوازن بين العمل والحياة من خلال تشجيع موظفينا على أخذ فترات راحة وإجازات منتظمة، وتعزيز جدول عمل واضح، وتجنب العمل الإضافي المفرط.
- فرص التدريب والتطوير المستمرة، والتي تتمثل في الإرشاد والتوجيه لتسهيل التقدم الوظيفي.
- نظام قوي للتقدير والتعليقات البناءة، بما في ذلك مراجعات الأداء المنتظمة.
- ثقافة التواصل المفتوح والشفاف، حيث نشجع موظفينا بنشاط على التعبير عن مخاوفهم واقتراحاتهم وملاحظاتهم. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بإجراء استبيانات منتظمة لقياس رضا الموظفين وجمع رؤى قيمة.
- التزامنا الثابت بتعزيز تكافؤ الفرص وتعزيز ثقافة الاحترام بين جميع أعضاء الفريق.
- نسيج غني من الأنشطة الاجتماعية وفعاليات بناء الفريق التي تعزز إحساسنا بالمجتمع.
- ضمان بيئة عمل آمنة ومريحة، مما يجسد التزامنا الثابت برفاهية القوى العاملة لدينا.
Dextra Rebar Couplers: https://www.environdec.com/library/epd9433
قضبان ديكسترا GFRP: https://www.environdec.com/library/epd9434
